镇党委书记提拔，到县委常委的几率大，还是升副县长几率大呢「县委书记升副厅级」

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镇党委书记提拔，到县委常委的几率大，还是升副县长几率大呢

镇党委书记提拔副县长几率大，提拔县常委几率太小。因为正常升迁，镇党委书记先升到副县长，再进一步才能是县常委。

但是现在似乎有点不按常理出牌了。比如我们县，在以前根本没有县常委兼镇党委书记的，但是现在有了，曾经有两个镇的镇党委书记都是县常委兼任的。

从这一点可以看出来，以后镇党委书记升任县常委的几率逐渐加大了，但不管怎样，还是大不过升副县长的几率。

这个问题就不是问题！

镇党委书记提拔有N种可能，提拔到县委常委或副县长只是其中两种。他还可以提拔到县人大、政协去当副职，也还可以提拔到省、市直机关单位去任副处级干部。这样要比这两种的几率大小，差距就会小去很多。按常规就是副县长的可能性大过县委常委的可能性。

但是，提拔这个东西是最不好说的，影响的因素太多。我只讲三个。一是岗位，如果缺的岗位是县委常委，那提拔就是任常委，自然就不会提拔当副县长。反之亦然。这你能说谁的几率大。二是看个人的能力和特长，正常情况下，如果这个书记擅长党务工作，提拔县委常委的可能性就大些，如果熟悉经济工作，提任副县长的几率就高些。组织用人讲人岗相适。三是看上级党委或组织部门＂一把手＂对这个镇党委书记的认可度或喜好。这两个＂一把手＂或这两个部门的其他关键人物，都可直接决定这个镇党委书记的命运。想让他当什么就当什么。几率就是百分之百或零。

干部是块砖，哪里需要往哪里搬！这话一点不假！

正常来说，是晋升为副县长的几率要大一些。

但是凡事也有例外，我们市(县级)前几年换届的时候，我老家的乡镇党委书记就是一匹横空出世的黑马。

我老家的镇位于我们市的北部山区，经济实力在十几个乡镇农场中排行到第几。并不是那种经济强镇、人口大镇。历来在我镇担任党政一把手的主官都难以彰显政绩，晋升通道都十分狭窄。

但是那一年换届，我们镇的党委书记以担任正科不到五年、担任镇党委书记不到一年的履历，直接晋升为市(县级)委常委。

究其原因，我认为她有以下优势:一是性别优势，人家是女性；二是年龄优势，她才30出头；三是少数民族优势，人家是满族。众所周知，各级班子中，一般都要求配备女性干部、少数民族干部。还有就是要求各级班子中必须年轻化。这三点，她完全符合。要知道，一个30出头的人加入到年龄以五十岁左右为主的常委队伍中，把平均年龄一下子就拉下来了。

可以这么说，她就是在合适的时机出现的合适人物。所以我始终认为，要想晋升不仅要靠政绩支撑，有时候运气也是一个主要决定成分。

镇党委书记是正科，其提拔的话就是晋升到副处级岗位，一般来说就是提拔到县委常委、副县长、县人大副主任、县政协副主席等岗位。从一般的情况来看，应当是提拔到副县长的机率要大一些。

一、从当前的情况来看，县委常委是重要岗位。

县委常委、副县长、县人大副主任、县政协副主席虽说级别是一样，都是副处级岗位，但现任的副县长、县人大副主任、县政协副主席改任县委常委，都属于重用、属于进一步使用，还需要考核、公示。因此，从这些操作来看，县委常委是重要岗位，如果没有什么特殊情况，要想直接一步到位，从正科干部晋升到县委常委，可能性还是不太大的。就是说，镇党委书记提拔到县委常委的可能性是不会太大的。

二、镇党委书记提拔到副县长的几率大一些。

一般来说，镇党委书记提拔的话，一般是到副县长、县人大副主任、县政协副主席等岗位的居多（也有部分到市直部门任职），任职一段时间后，有常委的空缺职位再晋升到县委常委的岗位。如果要算机率的话，镇党委书记提拔担任副县长的机率要比担任县委常委的机率要大一些。

三、特殊情况下，镇党委书记也可能提拔到县委常委。

如果工作成绩突出，并且是人岗匹配需要的话，还是有可能从正科晋升到县委常委的，特别是在换届提拔的时候。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

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