合理制定员工待岗工资平衡企业成本与员工权益的关键

企业面临着各种挑战，其中之一就是如何合理制定员工待岗工资。员工待岗工资是指企业在员工因各种原因无法正常工作时，给予员工的一种经济补偿。合理制定员工待岗工资，既能保障员工的合法权益，又能帮助企业降低成本，提高企业竞争力。本文将从员工待岗工资的制定原则、影响因素以及实际案例等方面进行探讨。一、员工待岗工...