假如退休金上涨5%，养老保险金是否也要上涨5%，为什么「社保基金赚1.68万亿是真的吗」

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假如退休金上涨5%，养老保险金是否也要上涨5%，为什么

你好！小吏来回答这个问题。退休金和养老保险费（支出一般叫“费”，收入一般叫“金”）都与经济有一定的关系，但两者没有直接关系。详情听我慢慢道来。

• 首先，关于养老保险费的缴纳。

根据《社会保险法》（主席令第25号）第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。”我们只说个人缴费的部分，该条款意思是养老保险费是根据个人工资按一定的比率来缴纳，只与工资和缴纳比率直接相关，缴纳比率相对稳定，目前，个人缴费部分缴纳比率是个人工资总额的8%，如果经济形势好，大家工资会增长，缴纳比率不变，缴纳的养老保险费也会增长，与退休金没有直接关系。

• 其次，关于退休金的发放。

根据《社会保险法》第十八条规定：“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”该条款的意思是退休金（基本养老金）与职工平均工资和物价相关，经济发展好，职工平均工资会增长，物价也会增长，退休金也会调增。

综上所述，退休金的发放与职工平均工资和物价有关，养老保险费（个人缴纳部分）与个人工资总额和缴纳比率有关，所以退休金（基本养老金）上涨5%，养老保险费不一定会上涨5%，两者没有直接关系。

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从表面上看，这是讨论养老金调整方法的问题，但实际上则是关于养老金调整，所需资金来源的一个极为重要问题。

应该说，养老金上调5%，与养老保险缴费是否也上调5%，没有一点关系。为什么这次养老金上调仍为5%，以及继续坚持“同步调整”的思路、方略的原因等，这本应属于必然探讨与回答问题的范围之列。但是，本题目所关注与寻觅的重点却是：养老保险缴费是否也上调5%的问题？

按照收支两条线的规定，养老金上调5%所需资金，涉及当期养老保险资金的预算及总体社保基金的收支平衡问题，这应是一个纯粹的社保财务收支管理问题。广大退休人员理应关注并清楚“资金池”的平衡、安全与运作问题，应有这方面的自主意识与相关知识，这难能可贵呀！

很显然，养老保险缴费是否也应水涨船高，顺水推舟上调增加5%，以确保退休人员养老金按时足额发放呢？这是推出养老金上调5%时，在国家层面上，在社保基金具备相应支撑能力方面，所应规划与思攷的一个重要问题。

大家知道，养老保险缴费基数，每年初单位及上级社保经办部门，都需重新核定与确认，这与本人上年度的平均工资变动密不可分，你的月平均工资每年都在或多或少的变化提高之中，统筹所在省份的社会平均工资，也会逐年同步较大幅度在提高之中。这种大多数年份超过5%以上的增长与提高，从财务角度分析与思攷，它就必然意味着养老保险基金的收入，也在不断的提高与充实之中。连同过往历年“资金池”里的节余部分，以及当年国家财政的大笔转移支付补贴资金，养老保险基金的过往与当年的投资运营收益，划转国有企业大量资本金充实社保基金等，这让社保基金的蛋糕越做越大，社保基金巨大的“资金池”越来越充盈。2019年全国社保基金总体结存在五万亿以上，就是明证。这就是现在新冠肺炎疫情肆虐，国家困难重重之际，所以能夠继续调整退休人员，基本养老金的底气与支撑能力之所在呀！

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