65岁退休已定了吗「媒体求证65岁后退休是真的吗」
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65岁退休已定了吗
答法律分析:没有,一般男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
六十五岁退休最新消息
65岁退休最新规定,65岁退休目前暂未执行。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的
2023年65岁退休新政
由于我国目前尚未正式实施延迟退休的政策因此不存在2023年65岁退休的新政,如果按照此前国家对于延迟退休的设想是:小步慢走、渐进式方式推进延迟退休,所以,即使2023年推出延迟退休方案也不会一步到位65岁退休,当然,对于一部分特殊人员通过试点的方式延迟退休继续工作到65岁退休有可能,但这是个例不作讨论。
听说以后参加社保的人会变成65岁才能退休,是真的吗
假的!延迟退休政策还没有出台。
大家好,我是社保专家思之想之,听说以后参加社保的人会变成65岁才退休,这是真的吗?
这是一个假消息,因为目前延迟退休年龄的政策还没有出台。
截至目前人社部并没有公布延迟退休年龄的方案,也没有就延迟退休的方案进行公开征求意见,按照程序,如此重大的政策,是要公开征求意见的。
人社部最新表态是,延迟退休年龄政策正在研究论证,这是一项重大社会政策,关系每个人,会稳妥推进。
所以,目前来看,延迟退休年龄政策未定,所以参保人员不会在65岁退休,依然按照目前的法定退休年龄来退休。
也就是男性60岁,女干部55岁,女工人50岁退休。
即便是以后延时退休了,退休年龄也不会一下子一步到位的延迟到65岁,而是有一个循序渐进的过程的,也是需要时间的。
官方的提法是渐进式延迟退休年龄政策,按照,人社部透露的信息,延迟退休是小步慢走,每年延迟几个月的时间。
尽管短期内延迟退休年龄政策还没有出台,因为社会接受程度还没有那么高,民众的反对声音还是比较多,但是从长期来看,延迟退休年龄也是不可避免的大势所趋,只不过是时间早晚的问题。
因为现在中国人的预期寿命已经达到了77岁,人口老龄化日益严重,人口抚养比下降到2.66:1,也就是2.66个职工养活一个退休人员,缴费的人在变少,而领钱的人在变多,领取养老金的时间在变长,养老金收支压力越来越大,延迟退休年龄,延迟领取养老金时间也是一个必然的选择。
从世界范围来看,目前像俄罗斯、新加坡等很多国家都提出了将延迟退休年龄到65岁。
所以短期内延迟退休年龄政策不会出台,不会65岁退休,不要相信网上流传的延迟退休年龄表。但长期来看,还是有这个可能性的,只不过是时间问题。
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