“印度裔正接管美国”拜登极尽恭维，为什么莫迪政府却笑不出来「印度裔在美政坛崛起的原因」

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“印度裔正接管美国”拜登极尽恭维，为什么莫迪政府却笑不出来

第一，好多在外的印度人，并不认同他们属于印度！孩子老师是加拿大印度人，他说他们的国家本来独立的，后来被并入印度，他不承认印度！想想也是，印度之前只是个地理概念，几十个国家被英国整合了！到现在印度竟然有22种官方语言，160多种语言在使用，加上方言据说过千了。好多地方有独立倾向！所以好多美国印裔并不认同印度，这是印度尴尬的地方！第二，美国布局太深了，一直掌控印度，不让印度发展起来威胁到美国地位！所以这次鼓动印度和中国对抗，但是同时又在鼓动印度几个地方独立。提供二手限量装备给印军对抗中国，同时也给闹独立的地方提供帮助，联络人当然是印度裔美国人了！

为什么谷歌、微软等美国顶尖企业会有那么多印度裔高管

恩，两方面因素吧。一方面是印度非常重视计算机行业，所以国家最重视这个东西，那这个行业肯定是发展最好的。而印度的计算机产业有多发达，大家也是有目共睹的。之所以印度的计算机行业能够如此发达，是因为从1984年开始，当时他们的甘地总理非常重视计算机，把这个当成国家最重要的产业，他本人也被称为计算机总理。

有了这样的扶持，国家整体水平在it行业发展的就比较快。然后印度的学生去美国留学之后，普遍学的也都是计算机数据这类的专业。在美国亚洲裔给人的印象就是数学方面特别擅长，华人主要从事金融计算工作，而印度人主要从事it软件开发，印度人又非常的团结，他们在it行业逐渐形成了势能，长辈对年轻一代扶持很大，这点很像犹太人。一些印度早期从事it行业，如今已经做到了高管，他们扶持晚辈的时候一般都会以扶持自己的国家的人为主。

美国说是民族大熔炉，在强调种族平权，但亚洲人始终是备受歧视的，黑人反而在地位逐渐升高。。那我作为一个亚洲人，我在一个公司做到高层，如果没有其他的亚洲人形成一股势力的话就光我一个亚洲人，首先我就不太可能升职，其次，即便能力特别优秀升到了高层也会被排挤。权力形同虚设，我做的肯定是扶持同类人，大家有共同的利益体。印度人在it行业方面发展的比较早，早期在硅谷做到高层的肯定是希望越来越多印度势力帮助自己。

造成这一现象的原因很多也很复杂，下面仅就我所熟悉的部分做一些分析。

我们从小受的教育是应该少说空话，多做实事。这些品质对于一个工程技术人员，是非常宝贵的。但对于一个高层管理人员，则是很不够的。我们许多留美的精英，都不同程度地在这方面吃过亏，有的甚至于有过惨痛的教训。

举个例子，如果你同意职场如“战场”的说法，那么各种会议则是重要的角力场。一个人的表达能力和领导能力，在大大小小的会议中表现得淋漓尽致。你会发现许多印度裔员工，在各种大会小会上表现的非常自信，侃侃而谈。

这是因为，除了语言方面的优势之外，他们的思维方式也与欧美更接近。他们对于事物的认识，一般而言并不比我们深刻，但他们能口若悬河地表达出来。我们追求的是知其然还要知其所以然，而西方人往往更关注表达能力。

在国外一些高科技企业，很大一部分员工来自中国和印度，再加上当地人。中国人当中大多数是脚踏实地，任劳任怨，技术精湛。印度人中多数自我感觉良好，性格外向，普遍比较健谈。西方人比较幽默，担任领导的比较多。

从某种意义上来说，这些企业中每天都在上演三国演义。在这个舞台上，每个人都在扮演着自己的角色。目前看来，印度人更适应西方职场环境，甚至如鱼得水，而中国人既要适应西方职场环境，还要小心应对印度人的挑战。

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