相恋九年的男友屡次劈腿，还死不承认，他现在在国企上班，能否匿名举报其人品不正「举报国企丈夫养情人犯法吗」

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相恋九年的男友屡次劈腿，还死不承认，他现在在国企上班，能否匿名举报其人品不正

不知道怎么说你，恋爱已经9年了，岁数也不小了，但还是这么幼稚！

恋爱不等于结婚，这么简单的道理都不懂，你们这段关系是不受法律保护的，即使你们同居，也不受法律保护，所以你告他劈腿，法院没法裁定，你去组织上告他，组织上也要考虑法律法规，没有犯法，拿什么来定罪？拿什么来处罚？

能不能匿名举报先不说，你得先考虑考虑你自身的安全问题。

倘若你还想继续跟他处对象的话，建议你想一个两全其美的方式。既能让他回头是岸，还能保证你自身的利益不受损害。说实话，这个两全其美的方式我还真给不了你建议。

如果你不想跟他继续相处下去了，你若举报了他，他的工作肯定会受到影响。弄不好还会开除职位，那他肯定不会放过你的。至于他究竟会对你做什么，那你得自己考虑了。

最后再说一下匿名举报的问题，我个人觉得现在已经没有什么所谓的匿名举报了，只不过就是说初一看是匿名的，但是如果对方想要查都能查出来是谁举报的了。

九年男友屡次劈腿，死不承认。最好办法就是赶快结婚，此事就不会再犯。婚后若再犯，视他对你或者说你对他的感情再定。目前，你要考虑是否准备嫁给他，这个很重要。至于，要不要举报他，就不要去扩大，毕竟是你们之间私事。徜若你不嫁给他，你也只是他劈腿之一而已。

要么嫁给他，要么远离他。

你这种情况很正常，这就跟小偷一样，只要你没在别人的口袋里抓住他的手，他是死都不会承认自己的错误的，有时候，即使你抓住了他的手，他也会说：我只是想在他的口袋里暖暖手！就像你发现他出轨以后，只要你不是捉奸在床，他都不会承认，他甚至会说：我们只是在一起谈谈工作、人生？

这种人有胆做没胆当，只要他不能控制自己的欲望、行为，那最好是分手！免得结婚以后有孩子了再离婚，害了自己孩子一辈子，现在分手谁都没有多大损失，最多也就损失点感情、时间，其他还好。

至于你说，能不能去他单位反映一下他这种不负责任的情况，我觉得无所谓，因为这只是属于私生活，一般单位领导不管这个，当然，如果他是党员干部，那可以去给他单位领导说一下这个情况，因为提拔重用领导干部，要德才兼备，人品也是非常重要的一个方面，即使是私生活混乱，也是不能成为领导干部的，尤其是党员，更不能这样，所以，如果他是党员，就从党员干部严格要求这个角度去讲一讲，不能让他去损害党组织的名誉和声誉，不能以身作则，不适合做党员干部！

这个问题要分两部分说。

首先说你。你的怨气，源于屡次给对方机会、又屡次被对方伤害。问题是你自己对此有没有责任呢？假如你在他第一次劈腿时就设好底线，例如绝不给他第三次劈腿的机会，又怎么会屡次受到伤害呢？总结教训时，我们首先要从自身找问题。因为你管不了别人，但可以管理自己。只要自身不犯错误，别人就没有用这种方式伤害你的机会。所以，一味怨恨对方是不对的。

说完你，再说是否可以匿名举报这件事。这里的关键，是你是否了解由此可能带来哪些风险、以及自己是否能够并乐意承受。例如，他会不会猜测出是你、并对你进行报复？可能的报复手段是什么？假如你非常清楚有哪些风险，并且确定自己能够愿赌服输，那么一切选择都不算错。如果不确定，那么还是多反思自己的问题为好。

我堂哥是国企职工，现被举报二十年前违反计划生育，会被处罚吗

既然是违法，就必须严厉处罚。不能因为现在放开二胎应后，以前的违法行为就可以一笔勾消。以前的计划生育法是很严格的，有很多人因而丢了公职和官职，平民百姓受到罚款。假如因为瞒天过海的违法行为而不受到处罚，那对别人来说是很不公平的，并且他还有欺骗组织，对党不忠诚，冒领独生子女费的欺诈行为。所以必须从重处罚，开除公职或取消退休待遇，非法所得必须追回。

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