为什么有些人学历很低但却拥有让人羡慕的高薪酬工作「董明珠获授政府津贴是真的吗」

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为什么有些人学历很低但却拥有让人羡慕的高薪酬工作

这是小概率事件，特别是现代社会。我认为有三点很重要：

一，关键是懂做人，懂社会规则

首先，我很欣赏在上世纪八十年代九十年代上大学的人，特别是本科的人，因为那个年代的大学生真的是天之骄子。

学习好，是一个人习惯的集成。也是一种处理问题的能力。大概率而言，学历高的，成功机会大。

那么，他们缺的是什么呢？正是人际做人和对社会规则的迷茫。

比如，都做销售的，你知道如何有分寸地说话，什么时候该坚持自已的底价，什么时候该请客吃饭，请谁，去哪吃，喝什么酒，对方喜好是什么等等。这些，你知道，而同样做销售的其他人没有你擅长。

你觉得谁能成交？谁能拿高提成？

二，有目标，能吃苦，能坚持下来

目标就不用说了，自然是最重要的一个。

而坚持是一个难能可贵的品德，有多少本身资质很好的人，就是因为无法坚持，而失去了很多机会。我的保险经纪人，就是一个做了二十多年保险的人，所以我相信他。事实证明我是对的，他给我提供的服务和一般的保险经济人对比，绝对超值。

当然，坚持下来，还有一个关键是，能吃得了苦，因为坚持太难了，吃苦更难。

二，遇到贵人，且贵人愿意帮忙

很多现在的商界大佬后面都有自已的贵人，比如拼多多黄铮，他的贵人就是段永平。

贵人可遇不可求，但，你真的能吃苦，能坚持，懂社会规则，懂人情事故，一般来说，你一定会遇上贵人。而贵人的作用是绝对的锦上添花。

不羡慕他人，因为他人的成功后面都是血和泪。

在一个快速变化的社会和高速裂变的时期，就是机会难得，英雄辈出的时候。

比如前几十年，比如19世纪和20世纪的后半叶。只要有足够的和平时间，有足够的创新土壤，有了新的科技进步，大概率会产生新的天才个企业家。

回到没那么高的层次，实际上很多人都有一种感觉，现在似乎越来越难做生意了，因为各行各业都有了垄断和巨头的存在。这没错，但是更多细分的行业缝隙，甚至是新的行业依然等待发掘和探索。

比如早几年胡玮炜的摩拜，包括失败的戴威，就可以看出试错的成本，但是他们都是高学历人才。现在的薇娅则是成功的典范。抓住了时代的红利，很容易就能够脱颖而出，但是大量的失败者不会被记录。

最好的办法还是多读书，有个高学历，这样能更容易成功。

学历低的人，拥有高薪酬工作的人，在现今这个社会里越来越少了。分析下具体有哪些是低学历，高薪酬的工作。

在以前，人们普遍学历不高，很多工作对于学历要求不高。但是很多行业，赶上了时代的红利，所以赚了不少钱。

现在这个社会，钱难赚了。尤其是低学历者，很多行业的门槛都入不了。即使能去一些行业，也是做苦力的，赚不了啥钱。

那些低学历高薪酬的，一是做生意的，家里要有资金支持，有社会人脉等，此外，自己还有高情商。还要赶上好的机遇，才能高薪酬。如果家里没资金扶持，没人脉，没机遇，基本不会高薪酬的。

二，是很早以前，不重视学历的时代进入了好的岗位，除了工资，还有别的高收入。

三，凭自己本事，苦干狠干。又赶上了时代红利或曾经走运有了贵人相助。例如早期开始做的一些微商，电商等。

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