什么时间才能真正的复工，员工工资怎么发「福建派出所变托儿所了吗」

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什么时间才能真正的复工，员工工资怎么发

谢邀。本人认为，为了国计民生及部分外贸需要，虽疫情仍在肆虐，尚还不能稳定。但在党和政府正确领导下，全国医务人员共克时艰的精心治疗努力下，社会各级人士自觉采取防控措施行动配合下，相信疫情定会得以稳定好转。

那么政府巳下达通知，大多数公司企业已于本月10日始上班，根据题意分析，还有少部分公司企业至今尚未上班，大至估量有多种原因造成可能，比如a，企业本身效益不好，缺乏资金，缺乏适应市场的产品，借疫情原因，索新不上班，趁此机会，或许老板正在考虑企业各方面的改革改制问题。b，个别出口行业，由于疫情某方面的产品如食品类出口受阻，等待疫情好转的趋势，何时解除警报，就生产，较被动等等类似企业。

那么根据题意分析，什么时间才能真正的复工。本人认为，政府允许的上班日时间，就是依据。至于以上少数暂不上班的企业，只能发挥自主权，也是出于无奈之举。本人理解，政府也只能做到在加强防控措施方面加强管理力度。

如各道口加强测温检查，返程外来人员如工作地无房居住，劝其返回老家。又如各住宅小区物业居委只能打开一扇门的通道，並要有出入证，快递外来人不能进小区，快件放在小区大门口，通知客户自领。

本地人春节前出省市探亲访友，春节后回本地需宅家隔离14天等等防控措施，体现了各级政府机构认真负责的态度。又如对有些企业，尤其是小微企业，政府在税收方面已公布了一些优惠政策。

那么，真正的全面复工，本人理解认为，只能说是待疫情稳定消除警报以后，才能算。但至于工资问题，分析认为，目前只能以政府2月IO日复工时间为准，如员工与企业有何劳工争议，工资争议，本人认为，2月1O日为分水岭，即之前虽未上班，企业应根据政府时间要求，给于按天计算发放基本工资，2月10日上班后不存在工资问题。

而至今由于种种原因仍未上班的员工，2月10日前基本工资应同样发放，应该说这也是法定依据，特殊情况下的特珠办法对待。以后或者说目前仍未上班，那么只能有企业自行考虑如何解决了。

以上个人见解，如不妥，请指正。

时下疫情肆虐，形势不容乐观。全国人民都积极响应党和政府的号召，统一思想统一认识，令行禁止，共克时艰。上至庙堂下至坊间群策群力同心同德，“操刀挟盾誓斩‘妖魔’”从近几日数据来看新增患者已呈下降趋势。如果没有太大的变异，不日即可“直捣黄龙，与诸君痛饮。”

按理说，我们老百姓此时不应该提出这样不合时宜的话题，应急政府所急，以天下苍生为念，尽其所能配合政府早日打嬴这场“抗疫战争，”蓝天白云晴空万里九州同庆欢天喜地。

当然了，民以食为天嘛，有这种想法也可以理解。其实复工早已开始，一些与老百姓息息相关的尤其是关乎民生的企业或公司已步入正常运行。一些无关紧要的项目，公司或单位还要慢慢地随着大局陆续渐进的上马或复工。毕竟复工是有一定风险的，如果只考虑经济收入全盘复工，一旦出现差池则前功尽弃后果不堪设想。

所以奉劝有复工想法的人不要只顾一己之利而乱了方寸，搅了大局。留得青山在，不怕没柴烧。中午不动锅，晚上一般多。想挣钱，来日方长。安心休息个十天半月就差不多了。另外关于工资怎么发，不能一概而论，你是国企，事业单位？合资，民营，私企？公司或单位效益如何，你当初入职时有无劳动合同等等，根据不同情况，你自己心里应该有数。国家是有发文件让用工方发工资，相信大多公司都能执行，但有的小公司或受冲击较大的尤其是房地产业或餐饮服务行业，能否存活还是个未知数，这就难说了。

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