上班迟到一次扣半个小时工资，合法吗「员工一年因迟到被扣20万工资」

各位网友好，小编关注的话题，就是关于因迟到被扣20万工资的问题，为大家整理了5个问题因迟到被扣20万工资的解答内容来自网络整理。

上班迟到一次扣半个小时工资，合法吗

你好，我是喵姐，在职场打拼20年的资深HR，很高兴回答你这个问题。

上班迟到一次扣半个小时工资，合法吗？

对于这个问题，喵姐这么看：

公司只是一个企业，没有行政处罚权，不能罚款。

所以，上班迟到一次，扣半小时工资，直接这样的表述肯定是不太合适的。

那企业可能会觉得，如果不能罚款，是不是对员工就没有约束力了？员工就可以随便迟到了？

我觉得HR们可以从一些合法角度去处理迟到问题，例如：

1、迟到几次不能参评优秀员工。

可以在制度里面明确，对于公司优秀员工评选，年度迟到超过多少次的不能参选。

2、迟到可以在绩效制度里面体现。

例如，当月迟到5次以上，当月绩效评价不能为优秀。

3、有持续迟到行为的，情节严重的，可以在制度里规定。

如果有经常性迟到且工作态度不好的员工，可以在公司制度里面规定，一年内，或者连续几个月，迟到次数达到20次或者一个比较大的数值，就视为严重违纪，按照《劳动合同法》可以无偿解聘。当然这个需要员工签字认可公司制度为前提。

以上回答均为原创，希望能对您有所帮助。也欢迎关注头条号：喵姐聊职场，和喵姐一起畅聊职场的酸甜苦辣！

此事法律上没有规定，但法律规定企业有经营自主权，制定一些奖惩制度是企业应有的权力。现在您提的问题是迟到一次扣半小时工资合不合理，我觉得此规定有漏洞，每次迟到1分钟和迟到20分钟甚至1小时都扣半小时工资，起不到督促守时的效果，有时甚至产生逆效应。个人看法，仅供参考！

上班迟到1分钟扣20块，下班让加班，公司什么都不说，我该怎么办

你想说什么？

这是一个996都算是福利的时代。

你可以把这当成不合理，但是你身后成千上万的竞争者，会紧紧争取这样的机会。

他们甚至愿意免费加班，要的只有一个展现自己的机会！

任何的不合理，在竞争的环境下，都会是某些想逆袭的年轻人的机会。

你可以把不合理当成吐槽的情绪发泄，但是请不要停下奋斗的脚步，你身后很多人等着你的松懈！

目前大多数私企都是这样管理人员的尤其是酒店、商场，饭店这样的情况十分突出，他们都是服务行业，从事服务行业要求比较严格。只能这么说选择了就得守规矩，各行各业都有这样，在管理层看来，你违规了你就得按制度处罚你，你加班加点做事，那是你自己没有做好导致的，是你应该的，还是那句话能干就好好干，受不了拍屁股有人，受不了这种行为可以选择回避，要么你就只能按人家的去做。

上班迟到扣钱，是公司规章制度；加班不提福利，可能是公司文化；以上两点，需要一分为二理解，为什么呢？千万不要认为，加班了，偶尔迟到可以抵消，那是两码事，制度就是制度，大家都需要遵守，但加班不提加班工资，有点“耍流氓”，但要看整个公司的环境和文化，是不是大家都这样？是常态还是特殊情况？还是自己工作效率问题，没有完成指定任务，必须通过加班弥补？都不提，还是你没有提？权衡一下，加班得到了什么？分析种种，权衡利弊，最坏的结果就是闪人！

迟到20分钟会怎么样

迟到20分钟通常会对其他人的时间表和计划造成一定的影响，尤其是在工作场合。这可能会导致会议或其他安排的延迟或取消，使其他人的时间被浪费。此外，迟到也会给人留下不专业或不尊重他人的印象，尤其是在重要场合。因此，迟到应该尽可能避免。如果不可避免，及时和相关人员沟通并道歉是必要的，以减少对其他人的不便和负面影响，并尽量补救延误的影响。

上班迟到1分钟扣20块，下班让加班，公司什么都不说，我该怎么办

上班迟到扣钱，是公司规章制度；加班不提福利，可能是公司文化；以上两点，需要一分为二理解，为什么呢？千万不要认为，加班了，偶尔迟到可以抵消，那是两码事，制度就是制度，大家都需要遵守，但加班不提加班工资，有点“耍流氓”，但要看整个公司的环境和文化，是不是大家都这样？是常态还是特殊情况？还是自己工作效率问题，没有完成指定任务，必须通过加班弥补？都不提，还是你没有提？权衡一下，加班得到了什么？分析种种，权衡利弊，最坏的结果就是闪人！

你想说什么？

这是一个996都算是福利的时代。

你可以把这当成不合理，但是你身后成千上万的竞争者，会紧紧争取这样的机会。

他们甚至愿意免费加班，要的只有一个展现自己的机会！

任何的不合理，在竞争的环境下，都会是某些想逆袭的年轻人的机会。

你可以把不合理当成吐槽的情绪发泄，但是请不要停下奋斗的脚步，你身后很多人等着你的松懈！

目前大多数私企都是这样管理人员的尤其是酒店、商场，饭店这样的情况十分突出，他们都是服务行业，从事服务行业要求比较严格。只能这么说选择了就得守规矩，各行各业都有这样，在管理层看来，你违规了你就得按制度处罚你，你加班加点做事，那是你自己没有做好导致的，是你应该的，还是那句话能干就好好干，受不了拍屁股有人，受不了这种行为可以选择回避，要么你就只能按人家的去做。

呼和浩特一外卖小哥送餐迟到被投诉后对客户进行人身威胁，客户只被赔付20元，你觉得这合理吗

我前几天就遇到这种情况 还没送到就点了完成 当时我也是很生气的 他给我打电话说了会晚几分钟我说晚就晚 没事 结果他点的提前完成我就不乐意了 我看了下表 他正好晚了5分钟 不过看见他手冻的那样 我又觉得真挺不容易的 东北的冬天也真不是闹着玩的 我们坐在家里吃现成的 我想晚一会也饿不死 互相理解吧 都是为了生计 不过作为外卖小哥态度也很重要 像遇到我这种人 晚就晚了 你觉得不好意思我也觉得你不容易 这不挺好么 这事也就过去了 点外卖的人不要觉得自己多么牛逼人总有失误 不要纠住不放 送外卖的你的工作就是要准时达 你没做到你就道个歉 态度好点 互相理解哪有那么多事

我现在点美团，有个准时赔偿，我就想问问，准时不应该是你们应该做的吗？还需要我花钱购买？我可以体谅一般情况，但是，你不要跟我说因为餐多，我迟到了，大家都是出来挣钱的，谁不辛苦？别圣母婊，你没那个本事，就不能不接那么多单？别跟我解释，有那功夫，去打听打听这些送餐的是怎么个流程，所以还是那句话，要整顿这些行业，提高送餐员的素质，我最多的听的就是，我愿意送就送，不愿意送就不接，我想问一下，这样你管得了？

对于送外面的，大家习惯称之为“外卖小哥”，先不说外卖小哥送外卖迟早的问题，就说这位网友投诉的问题，俗话说退一步海阔天空，当你在家虽然是饿着等外卖小哥给你送没事的时候，你该想想，这几天呼市的气温大跳水，当你在温暖如春的家里等着你的美食，外卖小哥却为了让你吃上一口热乎饭正在路上飞奔着。

为了让自己和外卖小哥都可以更好的相处，互相容忍一下互相宽容一下，互相理解一下，就没有威胁与投诉，当外卖小哥给你送达的时候，你说一句谢谢，他们会很感激。他们的本意也不想迟到，有突发事件会影响到他们的“速度”。他们骑着电动车，在汽车群里见缝插针的骑行着，既不能迟到，还不能和汽车发生不必要的碰撞。外卖小哥不容易，可我们顾客等待也不容易。等待本就事件漫长的事情。在等待的过程中，我们干些别的事情，事件就会跟快过去，等外卖小哥给你送到的时候，你就不会觉得他们送的慢了。多些宽容多谢理解，你的生活也就少了很多不必要的麻烦。

呼和浩特是闻名全国的堵城，送外卖的不容易，轻易不要举报。他们风里来雨里去，挣点辛苦钱很难的，举报一次200元就没了。当然，这个骑手做得有些过分，这是解决问题的态度吗。

任何事情都有因有果，你错误在前，点收货前为什么不先跟下单的人商量一下，说明原因取得同意后在点收货呢！既然下单的人是机器自动举报，那么骑手再跟下单的人商量，人家也可以取消吗。而骑手并没有这样做，还威胁人家说“知道错了没”，真是无语，连自己错了都不知晓，真不知道这孩子是怎么想的。

外卖公司要在员工岗前、岗中，要进行全方位培训，提高员工素质，杜绝此类事件发生。

不知何时，人们亲切地将送外卖的年轻人小伙子称为“外卖小哥”。他们非常辛苦，很多人尽职尽责。他们每天穿梭于城市的大街小巷，风雨无阻，成了一道独特的风景。一句你好，一句谢谢，让生活有了更多的味道，有了份温暖。

呼和浩特这位外卖小哥在送餐迟到被投诉后对客户进行人身威胁无疑让他们的口碑打了折扣。其实很多客户都非常友好和宽容。女儿就经常要外卖，可是每次对迟到的小哥都不忍心举报。她说，他们不容易，举报就没钱了。

孩子固然单纯善良。但作为外卖这一工作，理应尽职尽责，做到位，任何一个主观原因或者客观原因都会造成客户的损失，客户有权利维护自己的利益。

那么这样说来，“外卖小哥”只能认倒霉吗？外卖小哥会寒心吧？那难道客户只能看着冷饭而沉默吗？客户不仅买饭还为对方的错误买单吗？理应享受到的服务就这样莫名被打了折扣吗？这一矛盾如何合理的解决呢？

话说回来，这位外卖小哥不仅送餐迟到还事后威胁客户，真的是在这行不想“混了”。其实，游戏都有个规则，何况工作？迟到已经错了，还错上家错，所以，客户被赔付20元根本不合理。如果每个客户都不维权，都可以视法律法规、行规都不顾，那么作为消费者只能“挨宰”。

从今年元月开始实施的《网络餐饮服务食品安全监督管理办法》，要求网络外卖餐饮服务提供者应当具有实体店铺和食品经营许可证，不得超范围经营，外卖商户必须有实体店。网络销售的餐饮食品应当与实体店销售的餐饮食品质量安全保持一致，送餐人员应当保持个人卫生，使用安全、无害的配送容器，保证配送过程食品不受污染。送餐单位要加强对送餐人员的培训和管理。

虽然我们不用担心外卖是不是来路不明了，而相应的是服务问题，以及送餐人员的规范化问题的解决。服务行业的合理化、规范化，人性化才能得到利益的最大化。

到此，大家对因迟到被扣20万工资的解答时否满意，希望因迟到被扣20万工资的5解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。