瑞幸咖啡事件对员工有多大影响「瑞幸 面试」

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瑞幸咖啡事件对员工有多大影响

瑞幸此次股价大跌其实是去年浑水做空的续集，如果实锤，那瑞幸肯定重挫，最严重是退市，责任人进局子。

瑞幸和神州租车是关联企业，背后操盘大佬都是同一波人，当年神州租车的操作手法其实和今天的瑞幸差不多。

据悉目前大佬们都已经套现走人了，留下一地鸡毛。对于普通员工而言其实并没有什么影响，如果企业面临退市关门，那么员工将失去这份工作，就这么简单。

瑞幸咖啡数据造假事件持续发酵，我认为：

1、瑞幸本身存在问题，这跟多年来形成的急躁和贪功心理有关，也跟公司高层的冒进和投资人的虚伪息息相关。接下来，肯定面临一波诉讼、处罚、关店、裁员大潮，投资人已经赚得盆满钵满，最终受伤害的普通员工！

2、瑞幸不是数据造假第一家，也不是最后一家。雪崩了，没有一片雪花是无辜的。瑞幸事件，很有可能引发零售行业新的地震，对中国甚至是全球经济都有破坏性影响，对投资人和消费者的信心都是重创！[流泪][流泪][流泪]

瑞幸咖啡爆出的财务造假丑闻简直就是对现代商业规则赤裸裸的侮辱。

网上部分大V甚至对瑞幸的所作所为赞不绝口，理由是瑞幸在美股上市，财务造假坑的是美国股民，低价、打折出售产品受益的是国内消费者。这种价值观是很有问题的，就好像我们村来了一个招商引资项目，商家投入大量资金，因为不了解当地实情，被骗，最后赔的干干净净，钱都让本地人赚了，这是值得庆幸和欢欣鼓舞的事情吗，这只会导致一个后果，没有人再愿意来村里投资了，信誉度没了。

当大部分中国企业正在努力塑造我国企业对外的良好形象及良好信誉度的时候，曝出这样的丑闻对我国企业的打击是很大的，包括已经在美股上市和准备去美股上市的，一朝被蛇咬，十年怕井绳。

爆出这么大的丑闻，我想参与者不是一个COO及部分管理层这么简单。随着事态发展，真相会慢慢浮出水面的。瑞幸的天使投资人及后续跟进资本多多少少都会知道一些真相，也许深度参与其中。财务造假，造成业绩很好的假象，吸引更多小散股民，拉高股票价格，最后在股票高位全部套现离场，赚的盆满钵满，留下一地鸡毛。企业实控人也许早就知道有这么一天天，早早就把49%的股权质押套现。

留下一堆烂摊子，至于对瑞幸员工的影响呢，要分情况看，基层一线员工无非就是换个工作而已。对中层管理人员影响最大，好多都是挖来的人才，下步可能失业，即便暂时没有失业，我想员工都该为自己的职业生涯考虑一下了。最倒霉的就是一大堆加盟商了，瑞幸门店大部分应该都是加盟的，春节期间小鹿茶还在大力招加盟商，对外宣称瑞幸咖啡旗下，说的是合伙人制度。已经加盟瑞幸咖啡的加盟商，前期投入了大量资金，后续可能要面临困境，甚至血本无归了。

一个企业要想良性长期成长，就要诚信经营，多从服务和成本上考虑，给客户良好的服务体验。不能玩虚的、假的，甚至不惜以身试法，铤而走险，最后得不偿失。

可能很多人要失业了！

今天爆出瑞幸财务作假，好久没喝瑞幸的我，掏出手机用了3.8折券下单一杯陨石拿铁，下单过程中手机界面无法正常显示，我一度以为是信号不好，后来发现这种情况一直持续，我到了店里，桌子上都是待取咖啡，来取咖啡的也是络绎不绝。有跟我一样在店里直接下单的顾客，也是说刷不出页面。原来，瑞幸暴单了！

不知道别人今天下单瑞幸的原因，我自己纯粹凑热闹，我知道财务造假在美股就是几乎无法翻身的事情，也知道瑞幸差不多完了，想着以后可能喝不到瑞幸了，今天下个单回味下。

爆单意味着店员也非常忙碌，本以为这种情况下，店员要罢工了，没想到这么忙碌的情况下依然正常营业，我当时第一反应是大家的责任心本能驱使！

现在疫情下，公司几乎无翻身可能，就业形势有很差，员工一旦被迫离职，未来一段时间会有相当一部分人无法立刻找到工作或者是满意的工作，对于现在生活压力很大的人来说，影响还是非常大的！

瑞幸咖啡都是线上面试吗

是的，瑞幸面试一般采取视频面试的方式。
1,因为在线视频面试避免了人员成本和时间成本带来的浪费，鼓励面试者用电脑、手机或平板电脑等设备足不出户就可以完成面试过程。
2,应聘者需要做好面试前的技术准备，保证网络畅通，避免出现技术问题而影响面试结果。

瑞幸咖啡咖啡师面试自我介绍

1 自我介绍的内容应该充分展示自己的个人特点、优势和经验，同时与岗位需求相匹配。
2 在瑞幸咖啡这个岗位上，面试官会更注重面试者的工作经验和专业技能，因此自我介绍需要突出自己的专业技能和服务意识。
3 可以从以下几个方面展开：介绍自己的姓名、毕业院校和所学专业，然后自我评价，分享自己的职业经验和技能，最后重点强调自己的服务理念和目标，强调自己能够为瑞幸咖啡做出什么样的贡献。

瑞幸咖啡师面试自我介绍一般是很重要的环节，在自我介绍中应该注重以下几点：明确结论+原因+。
首先，要明确传达出自己的优势和能力，例如自己在烘焙、拉花等方面的特长，明确自己是一个优秀的咖啡师。
其次，需要这些优势和能力是如何被培养和获得的，例如自己曾经参加的比赛、实习经历等。
最后，可以对自己的未来规划进行，例如想要进一步深入学习咖啡知识，期望能够在瑞幸咖啡不断成长和发展。
通过这样的自我介绍，可以让招聘方更好地了解自己，增加被录用的机会。

到此，大家对瑞幸面试打负面标签的解答时否满意，希望瑞幸面试打负面标签的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。