济南,培育IT人才，助力数字经济发展

近年来，随着互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术的飞速发展，我国数字经济蓬勃发展，IT人才需求旺盛。济南作为山东省的省会，积极响应国家战略，加大力度培育IT人才，为数字经济发展提供强有力的人才支撑。本文将从济南IT人才培育的现状、举措及成效等方面进行探讨。

一、济南IT人才培育现状

1. 人才规模不断扩大

近年来，济南市委、市政府高度重视IT人才培育工作，通过政策扶持、资金投入、平台搭建等多措并举，使得济南IT人才规模不断扩大。据统计，截至2020年底，济南市IT人才总量达到20余万人，同比增长10%。

2. 人才结构逐步优化

在人才培养过程中，济南注重优化人才结构，培养适应产业发展需求的高层次、高技能人才。目前，济南已形成了一批具有国际竞争力的高新技术企业和创新型中小企业，为IT人才提供了广阔的发展空间。

3. 产业集聚效应明显

济南积极打造“一核两翼”产业发展格局，即以济南高新区为核心，济南经开区、济南国际软件园为两翼，形成了覆盖集成电路、软件、大数据、人工智能等领域的产业链。产业集聚效应显著，吸引了大量IT人才前来就业创业。

二、济南IT人才培育举措

1. 政策扶持

济南市政府出台了一系列政策，如《关于加快新一代信息技术产业发展的若干政策》《济南市人才发展促进条例》等，为IT人才提供政策保障。

2. 教育培养

济南积极推动高校、职业院校与企业合作，开展订单式培养、产学研一体化培养等模式，提高人才培养质量。加大对高校、职业院校的投入，提升教学设施和师资力量。

3. 人才引进

济南实施“人才强市”战略，加大对高层次人才的引进力度。通过举办人才招聘会、搭建人才服务平台等途径，为IT人才提供更多就业机会。

4. 创业支持

济南鼓励创新创业，为IT人才提供创业指导、资金支持、政策优惠等全方位服务，助力他们实现创业梦想。

三、济南IT人才培育成效

1. 产业快速发展

济南IT产业的快速发展，为IT人才提供了广阔的发展空间。据统计，2020年，济南市新一代信息技术产业实现营业收入6000亿元，同比增长15%。

2. 人才红利凸显

济南IT人才培育取得显著成效，为经济发展提供了人才红利。许多优秀IT人才在济南实现了自身价值，为城市注入了新的活力。

3. 城市形象提升

济南通过培育IT人才，提升了城市形象。越来越多的优秀人才选择在济南就业创业，为城市带来了新的发展机遇。

济南在培育IT人才方面取得了显著成效，为数字经济发展提供了有力支撑。未来，济南将继续加大力度，推动IT人才培育工作再上新台阶，为实现高质量发展贡献力量。

（注：本文数据来源于济南市政府网站及相关新闻报道，仅供参考。）