安倍说日本经济已经好转，日本国民信吗「日本加薪创33年新高薪」

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安倍说日本经济已经好转，日本国民信吗

每个国家都有这样的情况，也就是说政府公布的数字和居民实际的感受之间有一定的差距。从数字上来看，安倍确实实现了战后以来难得的长期经济增长，但这和居民的可支配收入之间是否成正比，并不一定。

每年日本的劳资之间都会就涨薪问题展开谈判，但幅度毕竟还是有限的。对于大部分的非正式劳工来说，时薪的变化也并不大。跟大部分国家类似，经济的成长主要还是落在一些大型的企业，尤其是出口企业和科技企业上来，直接反应在普通居民上的成分并不多。日本媒体也经常就这个问题对民众进行采访，绝大部分的观点还是对所谓的经济成长没有明显的感觉。

出现这种情况也是难免的，对于日本这种高度发达的后现代国家来说，收入很多，但消费同样很多。所以日本才出现了那么多省钱和收纳的达人。对于普通的日本人来说，靠打工为生也可以过的不错，时薪也能有个1000日元左右，但这种工作就是不太稳定。就像电影小偷家族当中所描述的那样，如果一旦被辞退，家里就会面临严重的窘境。

不过，民众历来都是这样，意见总比建议多。他们对于经济成长的感受会比较慢，但对于一些剥夺性的政策会特别的敏感。比如说去年开始日本有一股涨价潮，很多多年未涨的物价都开始发生了变化，另外最近日本政府还考虑着要增税。这些会完全抵消他们对经济成长的感受。

所以，这就是民众的特点，想收买他们很难，但伤害他们却很容易。但日本社会已经高度的稳定了，如果没有外界的重大变化，对于日本社会和政治并没有直接的影响。

今年10月，日本计划进一步提高消费税，从目前的8%提升至10%。提升消费税是安倍晋三的经济主张，主要目的是扩大日本政府的财源，改善财政赤字。不过对于这一政策，日本国内意见两极。反对的一方认为，提高消费税，将让日本人更加舍不得花钱，这将打击经济。但安倍却坚持，目前日本的经济景气已经改善，是提高消费税的时机。

所以安倍说经济好转，是在这样的时空背景下说出的。

那么，安倍说经济好转有何依据呢？安倍的依据主要来源于日本的劳动雇佣大幅度得到改善。日本多次发布求职报告显示，目前毕业大学生平均每一个人就有2份工作选择，意味着每个人至少有2家公司抢着要他。而在若干年前，日本经济不好过，许多企业都在裁员增效。没想到，斗转间，日本的公司开始抢人，意味着经济的活力和弹性得到增强。

日本经济过去几年的好转，一方面是得益于世界经济的缓慢回复景气，美国，德国，英国，以及亚洲的中国，都为日本经济的复苏提供了良好的外部环境。在国内，安倍一方面提高消费税，改善财政，一方面通过经团联让日本企业给员工涨工资，同时实行积极的财政政策，鼓励女性回归职场，改善家庭收入结构，也的确发挥了一些积极的作用。日本的股市近几年也发展不错，给股市玩家创造了不少收入。

不过，对于安倍经济学，日本多次民调又显示，只有一部分人有感受到，谈不上社会全体。对此安倍坚持，春风已经吹拂日本各个角落。

对于安倍的“自吹自擂”，日本立宪民主党等在野党都予以反驳，认为应该立即停止消费税提高的计划。

而日本内阁府经济统计部门也发出了不和谐音：日本经济截至今年1月，已经连续三个月景气减退。

安倍目前正在面临内外交战的严峻局面。

日本遭遇43年来最大用工荒，老板想尽办法招人，但就不想涨工资，怎么看

涨工资是不可能涨工资的，这辈子不可能涨工资的，招人又招不到，就是使用终身雇佣制的招数，才能维持得了公司现在这样子。.

对于这种又想招人留人，又不涨工资，这不是“耍流氓”嘛！社长就直说了：想招到人，可把你美着了！

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最近有媒体报道称，日本的用工荒达到了43年以来的最严重程度，企业为了留住人才，重拾终身雇佣制的招数，今年4月，日本每个求职者对应着1.49个空缺职位，然而企业并没有能力涨工资。

超高的就业率和空缺职位背后，折射出日本人口急速老龄化和适龄劳动力剧减的尴尬现实。而日本经济增长乏力的停滞，也让通过涨工资招人留人可能性降低。

现实困境就这么直接的摆在日本面前，而不管是通过政策鼓励国民生育，亦或是想方设法刺激消费提高内需，短时间依旧难以解决“近渴”。

对于用工短缺的问题，日本企业的一种普遍方法是提供更优渥的终身制雇佣合同，提供工作保障和养老金福利。日本10年来倾向于提供更多兼职和合同工作的趋势，但现在的统计数据显示，全职工作占据绝对主要的位置。

通过提供“终身工作岗位”来吸引人才便重新登上舞台，只是工作的稳定并不意味着工资的丰厚以及良好的发展空间，很难说能够起到比较好的作用。

日本企业在面对用工短缺时，尽管采取除了涨工资以外的一切手段应对。但是聪明的你告诉社长，你会选择这样的工作吗？

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