211硕士毕业工作抉择，是去当大学老师还是高中老师「二本女生毕业做保洁好吗」

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211硕士毕业工作抉择，是去当大学老师还是高中老师

1. 现在211大学毕业的硕士很难进入高校当老师。现在大部分高校招聘的都是毕业的博士。只有少部分不是特别好的高校招聘硕士入职。而且基本都是校聘或者院聘，基本都不会解决编织问题。同时，留给硕士的大部分岗位都不是教学岗，而是教学秘书或者辅导员岗位。2. 211大学毕业的硕士可以现在发达省份去的好一些的大学做高中老师。高中老师虽然教学工作相对多一些，但是没有高校老师科研压力大。同时，高中老师在社会的地位还是很高的。

最后，选择一个工作最重要的是：1. 工资待遇尚可；2.工作能够实现自己的价值；3. 工作有学习发展的空间；4. 自己喜欢工作的城市。

个人感觉大学老师，理由如下：

1、高中老师课时多，压力大

2、大学老师工作时间自由，工作量小，工作环境也较为轻松

3、在大学任教，接触到的都是年轻人，可以使自己的心态也年轻化，跟上时代的潮流

4、大学老师工资待遇更高一点

所以，话不多说，选大学老师

硕土毕业，根本就不可能进大学任教。大学招聘教师的文凭是博士，硕士当职员到可能进大学，但名频极少。你硕士毕业，赶快去找工作。最适合的工作去当中小学教师最好。今年中小学和幼儿园，要招50万毕业生补充教师隊伍，而且是先上岗，再考证，机不可失。

作为参与过几次高中教师招聘的面试人员，我觉得去高中好。 首先，211硕士在大学学历上根本不占优势，即使勉强进入也不会受重视，估计要从辅导员做起，还要继续进行学历提升。如果去高中，学历上略有优势，如果本人专业知识扎实、善于学习总结，带一届学生就可以迅速成长起来。通过诸如班主任大赛、优质课比赛等不断提升自己；通过辅导学生参加各类竞赛获奖，很快就会成为独当一面的教学能手。 其次：从收入待遇方面分析，大学老师的工资或许还没有高中老师高。这也是深圳中学能招来国内外名校研究生的原因之一。此外，如果就职于省会城市的一所重点高中，如果你的教学效果良好，会有无数的家长、学生请你课外辅导的，虽然国家严令在职教师课外有偿补课，但市场放在那里呀！面对课外辅导机构，请学校的名师辅导会更有针对性。我身边的数学、英语老师都是香馍馍，一对一家教不低于200元/小时，周末辅导几个学生很轻松就挣3000+，还有漫长的寒暑假可以好好规划……用课外辅导赚取的银子买一套房也不是不可能。最后：当高中老师更有成就感，尤其是班主任。当你辛辛苦苦带了三年，终于帮助孩子们考入理想的大学，曾经淘气的、懒散的、迷茫的少年终于可以在一条阳关大道上谱写华丽丽的人生新乐章，作为老师的你一定会无比幸福，因为我也曾无数次沉醉其中。当然高中老师相对教学任务重、压力大，不过你如果能像芳芳老师那样，荣誉拿个遍之后，也可以另谋高就，毕竟还有诗和远方。

40岁女人，没有学历，没有技术，找不到工作，怎么生存

这是一个很具有挑战性的问题，因为没有工作、技能和学历，很难在现实社会中找到稳定的工作和收入来源。但是，以下是一些可能有助于在现实社会中生存的建议：

1. 寻找志愿工作机会。志愿工作可以提供宝贵的经验和社会联系，这有助于建立社交网络，增强社会技能，甚至可能为未来的就业提供机会。
2. 培养自己的技能和知识。可以利用互联网上的资源和免费学习资料来提高自己的技能和知识水平，如学习一门新的语言、计算机编程、摄影等，这些技能可以增加就业机会。
3. 找到需要的工作并不断应聘。可以从附近的小商铺、餐厅、咖啡厅、酒店等小型企业开始，逐渐积累工作经验并增加求职技能。此外，还可以通过网络平台（如人才市场、招聘网站、社交媒体）寻找工作。
4. 发挥创造力，寻找自主创业机会。可以开展一些小型的个体经营或创业项目，如自制手工艺品、维修家电、代购、送餐等，这有助于积累财富和增强自主创业能力。

需要注意的是，无论是什么方式，都需要耐心和努力。成功不是一蹴而就的，需要不断地尝试和调整，积极面对挑战。

40岁女人，没有学历，没有技求，找不到工作，怎么生存？

笔者认为在现阶段只要你放下高傲的资态，不会找不到工作，若想找坐办公室的工作肯定找不到，一是没有学历，二是年龄偏大，把工作交给你你也干不了，别怨天忧人了，会怪要怪自己不争气，这是真正的“少壮不努力，老大徒伤悲”的典型例子。

现在唯一的办法是放低姿态，干点普通人能干的事情，可以从事家政服务、保洁员、饭店后厨帮忙等工作。若能干一些工作，肯定会有收入，照料一家人的生活，柴米油盐酱醋茶不成问题。

请相信天生我才必有用的哲理，调整心态，放低要求，不信找不到工作，也相信你一定能创出一片属于自己的天空！

各种类型的人有各种类型的活，没学历，没技术还想找个当老板的活当然找不到了，你只要铺下身子不怕吃苦，有的是活干，比如到小饭店刷碗，扫街，当保姆，到企业打零工，小饭店端盘子，超市上货员，医院里的洗衣房，家政等等应有尽有，就怕你劳没有啥能力还挑三拣四，那就是不好找了，没听老百姓讲过的一句话吗？“老天爷饿不死瞎家雀”，大千世界只要你动一动就有收获！

谢谢邀请回答这个问题。

任何人和事物，最怕的就是分析，分析到位了，最终就有了你想要的答案。

有时候人到了一定年纪才幡然醒悟，现在觉醒也不算太晚。

40岁女人这个年纪其实也不一定不好生存，你不知道怎么生存，那是你当前的思路想法出了问题。你的描述中看出来是一个打工者的思路去衡量一个40岁女人怎么生存，现在打工工厂年龄有限制，那肯定就从这条路就行不通。并且从长远去分析，打工打工一场空，工字不出头，出头就是土啊，打工的风险太高了。既然这条路不行，那就要戛然而止，选择其他领域和你比较擅长以后有可持续发展的道路！

其他答案其实有的就给出来了，只是看你愿不愿意迈出第一步，看看有没有适合你现在的。可以从两个方面考虑:一个是自主营业做点小生意（如早餐肠粉店，烧腊，凉菜，小吃等等）；一个是再去选择其他服务行业（如月嫂，家政等等）。

希望能帮到你！

我以我身边的一个朋友为例子来说说吧，她现在将近四十了，只有初中学历，以前年轻时在工厂打工，后来结婚生孩子后在家带孩子照顾老人，老公在外面打点零工养活一家上上下下5、6口人，日子过得紧巴巴的，朋友等孩子大点了，就让老人看看孩子 ，自己去幼儿园做保育员，负责幼儿的起居生活，朋友做了10多年的幼儿园保育员，工资低，工作也辛苦，当她听说做月嫂家政工资很高，她就边工作边去培训学校报考月嫂和育婴师证，那段时间我朋友真的好辛苦，星期一至五上班，星期六日就去上培训课，坚持了一段时间，终于考到这两个证，然后她就从幼儿园出来，到家政服务公司找中介介绍月嫂的工作给她，开始因为刚做月嫂，工资很低也去做，做了一段时间后，由于她工作勤奋，做事很合主人家的心意，工资很快帮她升上去了。现在她做了三年的月嫂了，工资已经上万，她现在很满足，她和我说，她很满意现在的工作，家里现在也准备盖新房子了，虽然工作辛苦，但很值得。从我朋友的例子来说，就算没有学历，没有技术，也不是什么难事，只要你选准方向，坚持学一门技术，不怕苦不怕累，总会有工作的。有了方向，路会走得越来越宽。只要坚持，努力，生活总会越过越好的。加油吧！

公司里都是关系户，我们这些没关系的是干还是走人

踏踏实实地干工作，因为到哪里都是一个样。

其实你的每一天都是在给自己处关系，建设自己的关系网。

上下级关系，同事之间、客户之间等等，你应该有能力通过两三年的努力，具有属于你的关系户。

丑小鸭变成白天鹅，打工仔蜕变成白马龙，不是常有的事情吗？

别人能做到你也一定行，没有这个志(无能)，只有寄人篱下或者走人。

公司里面都是关系户，这和在一家公司走还是留，没有必然关系的！

在任何一个公司，几乎都是有关系户的存在，关系户在我们的心中它是个贬义词！但是我们要现实地去看待这个事情，存在即合理！关系户的存在就在于关系这两个字，因为有关系，所以才有关系户，因为关系户的存在，才有了公司或者企业某一层面某一阶段需要发展的机会！

说一句更实际的问题，关系户的存在与否，关系户多或少，是公司决定的！如果这些关系户的存在不能对公司有帮助，相信公司也不会允许存在！

作为自己，需要确定的是这些关系户就占有了本该属于你的资源？还是冒领的你干的工作的成绩？或者侵占了本该你所获得的利益？还是阻碍了你晋升的发展或者职业的规划？

关系户拥有的是属于自己的关系，而你拥有的是属于自己的能力，这两者之间是有竞争，也许会有不公！

我们所能做的去坦然的接受，如果不能接受，你只能离开！但现实社会就是如此，关系户它的存在是无处不在的，

中国就是一个关系的社会，一个人情往来的社会，避免不了关系以及关系户？所以不要把这个关系户看得非常严重，你需要看重的是关于自己核心的职场竞争力或者职场发展，让自己成为不可替代的，或者是公司不得不要的“关系户”！

工作的目的一是为了养家糊口、二是为了实现自我价值。在任何时候我们选择工作，一边要看工作的薪酬是否满足生活需要，另一方面就要考虑工作的稳定性和个人成长前途。如果一个单位很多关系户，那在我看来至少在管理上就存在着漏洞，都是关系进来的工作出了问题还有挡箭牌，而没有关系的很可能就要倒霉，这不但不利于单位管理，更会打击员工的工作积极性。从另一个层面来讲，公司的高层存在着重大失误，至少公司的负责人并没有现代企业的管理理念，家族式管理和关系户往往与勾心斗角，内部腐败相关联而公司管理者连基本的管理制度都不在乎，那这个公司的前景并不看好。所以说如果不想中年失业，还是赶紧选择下家吧。早些年我曾就职于南方的一家IT企业，赶上经济发展快车道巅峰时年利纯润过亿。老板年纪轻轻完成原始积累后就开始享受人生了，买豪车古玩仅一个手串就几十万，对于公司管理他认为已经进入正规不需要操心，于是把家里的七大姑八大姨都安排进公司，虽然都是些保洁，普通文员工作并没有管理层，但这些亲戚仗着是老板关系在公司内部作威作福看谁不顺眼就大声呵斥，副总也不敢管。因为本身他们文化水平有限，在IT企业根本做不了什么，为了凸现自己价值就隔三差五的到老板那无中生有的打小报告，迫使一年之中有7名工作能力突出的老员工离职。慢慢的员工工作积极性下降离职的越来越多，这些亲戚为了显示自己有能力又把自己亲戚朋友的家属安排进公司，很多二本大学刚毕业一点工作实践经验都没有的新人占据了公司半壁江山，结局可想而知，短短三年公司从盈利变成因各种奇葩失误造成巨额亏损，赶上经济下滑银行收紧贷款最终还是垮掉了。很多事前有古人后有来者，公司关系户多哪里都会有，但君子不立危墙之下，能走还是赶紧走吧。

我觉得就得看自身的条件，如果这家公司不管他们有没有关系咱们自己做的还算顺心那就可以，前提也不会影响到咱们的心情和薪水！真要是还舍不得在那那就更好办了，他们不是都有关系嘛，那就找一个关系硬的同时做朋友！人不管在什么处境，立场很重要！所以我个人是这么认为！纯属发表不成熟的评论！谢谢！

到此，大家对二本女生毕业做保洁的解答时否满意，希望二本女生毕业做保洁的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。