2023年有望实行满30年弹性退休吗「弹性退休方案2022年正式实施」

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2023年有望实行满30年弹性退休吗

根据目前的情况，2023年有望实行满30年弹性退休制度。这一制度将允许工作满30年的人选择提前退休，而不必等到法定退休年龄。这样的政策有助于缓解劳动力短缺问题，同时也能给予工作多年的人更多的选择和自由。然而，具体的实施时间和细节还需要根据政府的决策和相关法律的制定来确定。

支持下岗工人弹性退休吗

坚决支持下岗工人实行弹性退休制！

下岗工人大多数是国有企业产业工人，他们把最美好的青春年华和热血都挥洒在了国家的现代化建设中。为了配合当时的國有企业改革，在没有任何过度性保障的前提下，买断工龄自谋出路。为了生存，他们不得不拖着早己疲惫不勘的身躯四处闯荡谋生；他们无怨无悔、独自扛下了国有体制改革阵痛的所有、蹒跚前行。（我本人就是破产企业职工，对下岗职工的艰难处境、生活不易太有体会了，当时连低保都没有享受过，还要背负沉重的社保缴费，近20年的国企工龄，现只能享受居民医保待遇……不说了，说起都是辛酸泪！）

破产企业下岗工人大多数都是些普通劳动者，外出打工谋生也只能做些没有甚技术含量的体力活，历经几十年的劳累早己疲惫不堪，加上一大把年纪，根本不受劳动力市场待见。他们没田没土，若不退休就根本没有生活来源，还别说年纪大了病痛也多，每年成千上万的医保和养老保险缴费又从何而来？难道只能成为社会的弃子和子女的负担？

国家新颁布的《公务员法》就有明确规定：对于未达到退休年龄，工龄满30年的公务员，可根据其本人自愿申请办理退休。

下岗职工可以说是一个特殊群体，能否也参照《公务员法》，对于工龄长、年龄大的下岗职工网开一面，在退休这方面也作些调整？

下岗职工并非钢铁之躯，有了退休就有了生活的基本保障，不会为了自己年迈的身体，又没有生活和社保缴费来源而惶惶不可终日。对下岗工人实行弹性退休制，其实也是促进社会安定和谐发展的良好举措。我坚决支持下岗职工弹性退休制！

强烈支持！我们当时为了配合国家整体体制改革，光荣下岗，说是从头再来，那那么容易？技术单一，青春献给国家，当时三十出头，没有文凭，创业没有资金，没赶上房改前福利房，现在小孩在读大学，老人七十以上，现在五十多，打工没人要！真难啊！公务员坐在办公室三十年工龄可以退休，我们到处打工自己交养老保险，三十年工龄为什么不能退啊，可怜可怜我们这些在城市里最底层的人吧！

30年工龄弹性退休政策

工龄满30年就可以退休；工龄满20年，距离退休不足五年，可以提前退休；达到法定退休年龄后，可以自愿选择退休，不是强制性；根据自己家庭收入和准备情况，在法定退休年龄以前可以选择退休。国家也在透露着实现弹性退休的可能。

2015年，中组部将处级以上女干部和高级职称以上女干部退休年龄延迟至60岁，不过仍然可以自己自愿选择55岁退休

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